סכסוכים בעלי מניות הם מהמורכבים ביותר ובעלי ההשלכות ההרסניות ביותר על כל עסק. אלה משלבים בין יצירים עזים וכללים משפטיים וחוזיים מאוד מורכבים וסבוכים. ההתמודדות עם סכסוכים אלה היא לא רק עניין של הגנה על אינטרסים כספיים אלא גם שמירה על היציבות העסקית, המוניטין והיכולת להמשיך ולצמוח. סכסוכים כאלה עלולים להוביל לא רק להפסדים משמעותיים אלא לקריסת העסק לחלוטין. לכן חשוב שיהיה לכם ליווי מקצועי המאפשר ניהול סכסוכים בין בעלי מניות ובכלל על מנת שלא יהיו לכם נזקים שקשה להשתקם מהם.
ניהול סכסוכים בין בעלי מניות
כאשר אתם חותמים על חוזה מייסדים או שותפות, היזמים בדרך כלל נמצאים בהלך רוח אופטימי, מרומם ומלא ציפייה, ולרוב משתדלים שלא לעסוק יותר מידי ברבדים ה-"שליליים" של העסקה ומה עלול להשתבש בה. בדיוק לשם כך נועד החוזה אשר מסדיר את היחסים המשפטיים והמסחריים בין הצדדים ותפקידו להתמודד (עד כמה שאפשר) עם קונפליקטים ומצבי קיצון (כמו הפרת הסכם). החוזה בין הצדדים הוא ה-"חוקה" ש הצדדים לו המעגנת את הזכויות והחובות ומאזנת בין יחסי האמון, ההדדיות לבין האינטרסים השונים (ולעיתים מנוגדים) של הצדדים לחוזה.
כאשר יזמים מקימים יחד חברה והופכים לבעלי המניות שלה, המשמעות של החוזה חשובה פי כמה ויש לה השלכות ארוכות טווח שלעיתים יכריעו את גורל העסק לשנים קדימה.
בפן של ניהול סכסוכים בין בעלי מניות קיימות מספר דרכים לפתרון. ברירת המחדל היא הגשת תביעה לבית משפט אך נוכח המורכבות וההשלכות של סכסוכי בעלי מניות, קיימת נטייה להמליץ לצדדים להפנות את הסכסוך ביניהם להליך אלטרנטיבי ליישוב סכסוך מחוץ לכותלי בית המשפט, כגון גישור או בוררות. מנגנון יישוב הסכסוך צריך להיקבע בהסכם המייסדים ובנסיבות המתאימות גם בתקנון החברה.
איך אפשר להתמודד עם סכסוכים?
כאשר צדדים הופכים לשותפים בחברה כבעלי מניות הם בהכרח כורתים חוזה אחד עם השני. גם אם לא ערכת הסכם מייסדים, עדיין לחברה קיים תקנון רשום ואם נתגלעה מחלוקת בין בעלי המניות בחברה, זה הזמן לחזור לחוזים שחתמתם עליהם או לעיין בתקנון החברה ולוודא האם וכיצד הסיטואציה מוסדרת בו.
במידה שהתשובה לא נמצאת בחוזה או בתקנון, צריך לפנות להוראות החוק הרלוונטיות (אצל בעלי מניות זה חוק החברות) וגם לפסיקת בתי המשפט בעניין. בשלב מומלץ כבר לשכור שירותיו של עורך דין המתמחה בתחום התאגידים וסכסוכים בין בעלי מניות.
כדאי לזכור תמיד שסכסוכים בין בעלי מניות הם היצריים והמורכבים ביותר וחשוב שילווה אתכם גורם שידע לאזן את התחושות ולפעול בשיקול דעת, קור רוח וניסיון. בשלב הראשוני, כדאי למקד מאמצים ליצירת ערוץ תקשורת בין הצדדים הניצים אפילו באמצעות עורכי דין ולייצר תקשורת פתוחה ושקופה שתמנע ככל הניתן אסקלציה. בנוסף לכך חשוב כמובן גם לפתח אסטרטגיית ניהול סיכונים מקיפה הכוללת זיהוי סיכונים פוטנציאליים, הערכת ההסתברות וההשלכות של הסיכונים וגיבוש תוכנית פעולה כוללת לניהול הסכסוך. תהליך ניהול סיכונים יעיל יכול לסייע לצדדים להיערך לסכסוכים פוטנציאליים, למזער את הנזקים ולפעול בצורה אפקטיבית.
גישור ובוררות לניהול סכסוכים בין בעלי מניות
גישור ובוררות הם חלק מהכלים היעילים ביותר ליישוב סכסוכים מחוץ לכותלי בית המשפט והם תקפים גם בסיטואציות של סכסוך בין בעלי מניות ובהחלט מסייעים גם בכך. גישור הוא תהליך שבו צד שלישי נטרלי ממונה בהסכמה על ידי הצדדים ומסייע לצדדים להגיע לפתרון המחלוקת. גישור הוא הליך וולונטרי וחסוי וניתן לסיים אותו בכל שלב. בוררות לעומת זאת היא אומנם שתהליך שמתחיל בהסכמה על הפניית הסכסוך לבוררות אך התהליך הוא מחייב את הצדדים, לא ניתן לפרוש ממנו באמצע והבורר מכריע במחלוקת על סמך ראיות וטיעונים באופן בינרי בין הצדדים. שני ההליכים הללו מציעים יתרונות רבים והם בדרך כלל מהירים יותר מהליכים משפטיים בבית משפט, הם בדרך כלל לא גלויים (להבדיל מהליכים בבית משפט שהם בדלתיים פתוחות) ומאפשרים יותר גמישות לצדדים לנהל את הסכסוך. במקרים מסויימים (לא תמיד) ההליכים האלטרנטיביים יכולים להיות גם זולים יותר.
הגעתם אל בית המשפט? גם זה קורה
כאשר כל שאר הדרכים ליישוב הסכסוך נכשלות אין ברירה אלא לפנות לבית המשפט. הליך משפטי הוא ארוך, יקר ומורכב והוא עלול לפגוע ביחסים עסקיים ובמוניטין של הצדדים אך יחד עם זאת במקרים מסוימים דיון בבית המשפט הוא האפשרות היחידה להגן על הזכויות ולמצות את הדין. ניהול הליך משפטי דורש ידע משפטי מעמיק, ניסיון בליטיגציה וכישורים גבוהים בייצוג מול הערכאות המשפטיות. חשוב לבחור בעורך דין מנוסה ובעל מומחיות בתחום זה וזאת על מנת להבטיח ייצוג מקצועי ויעיל.
משרד סקלר לוי עריכת דין, בהובלת ליאור לוי ודניאל סקלר בעל ניסיון עשיר ומיומנות מוכחת בייצוג תאגידים, דירקטורים ובעלי מניות בהליכים משפטיים. צוות המשרד המיומן מבין את החשיבות והרגישות של הלקוחות בסיטואציות המשפטיות השונות ואנו משקיעים משאבים בהענקת פתרונות משפטיים חדשניים ויצירתיים המותאמים לצרכים הייחודיים של כל לקוח צרו עמנו קשר עוד היום על מנת לברר כיצד אנחנו יכולים לסייע לכם.
אין באמור לעיל משום ייעוץ משפטי ואין להסתמך עליו ככזה